در راستای توسعه توانمندیهای مدیریتی و ارتقای بینش سازمانی مدیران پرتوبیتا، دورهای تخصصی با محوریت «مدیریت رفتار سازمانی» در سازمان مدیریت صنعتی برگزار شد.
این دوره، که با حضور جمعی از مدیران ارشد و میانی پرتوبیتا همراه بود، بر مفاهیم کلیدی مانند درک رفتار فردی و گروهی در محیط کار، مهارتهای ارتباطی مؤثر، انگیزش، و مدیریت تعارض تمرکز داشت. شرکتکنندگان در فضایی علمی و تعاملی، با آخرین رویکردهای روانشناسی سازمانی و ابزارهای کاربردی مدیریت منابع انسانی آشنا شدند.
این گام آموزشی، بخشی از برنامهی جامع پرتوبیتا برای توانمندسازی مدیریتی و تقویت فرهنگ سازمانی مبتنی بر درک و تعامل مؤثر میان افراد است. امید است با تداوم چنین دورههایی، شاهد رشد بیشتر همدلی، انگیزه و کارایی در تمامی سطوح سازمان باشیم.